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¿Te has puesto a pensar cómo será el futuro cuando la mayoría de la población tenga más de 60 años? Esa realidad ya está en camino. En América Latina y el Caribe, las personas mayores representan hoy cerca del 13,8% de la población, pero para el año 2050 uno de cada cuatro habitantes será parte de la generación plateada, es decir, tendrá 60 años o más.
Este cambio demográfico está transformando al mundo y dando origen a una nueva fuerza económica conocida como “Economía Plateada” o “Silver Economy”, que busca aprovechar la experiencia, el talento y las necesidades de las personas mayores para generar innovación, empleo y bienestar.
Durante la quinta edición del GLI Forum LATAM, celebrada en Buenos Aires, Argentina, líderes y expertos del continente se reunieron para hablar precisamente de este fenómeno.
El panel “Economía Plateada: Oportunidades y Desafíos”, moderado por Liliana Parodi, copresidenta del Silver Economy Forum LATAM, reunió a voces destacadas como:
Todos coincidieron en algo: la edad no es un límite, sino una nueva oportunidad.
Liliana abrió la charla con una pregunta que resonó en todo el auditorio:
“¿Qué pasa con la actividad de una persona después de los 50, 60 o 70? ¿De verdad debemos retirarnos o podemos seguir aportando?”
Durante mucho tiempo, la sociedad ha visto la vida como tres etapas fijas: estudiar, trabajar y jubilarse. Pero eso está cambiando. Cristina Paredes explicó que la Economía Plateada nos invita a romper con ese modelo y a pensar en una vida activa, productiva y plena durante más años.
“Pronto habrá más personas de la edad plateada que jóvenes. Eso es una gran oportunidad para crear empleo, innovación y bienestar”, destacó.

Según datos del BID, la región de América Latina tendrá la tasa de envejecimiento más rápida del mundo en las próximas décadas. Esto abre puertas en múltiples sectores:
César García, de AVU, fue claro al decir que para el año 2100, la mitad del planeta tendrá más de 60 años, por lo que es momento de pensar dónde y cómo invertir. Su propuesta: hacerlo con un enfoque de diversidad de edad y de género.
Un punto clave del debate fue el rol de las mujeres mayores en esta nueva economía. Aunque muchas enfrentan barreras —como la brecha digital y la desigualdad financiera— también son ellas quienes están liderando nuevos emprendimientos.
Sin embargo, como señaló César García, las mujeres mayores aún llegan a la vejez con un 33% más de pobreza que los hombres. Por eso, la inclusión financiera y digital es clave para que nadie se quede atrás.
Desde Eidos Global, Cecilia López Mendieta promueve el aprendizaje tecnológico entre adultos mayores. Explicó que muchas personas entre 45 y 60 años buscan reinventar su carrera y que la tecnología puede ser una gran aliada para hacerlo.
“No se trata solo de contratar talento sénior, sino de crear equipos intergeneracionales donde jóvenes y mayores trabajen juntos y aprendan unos de otros”, afirmó.
Antes, pensar en emprender después de los 60 parecía algo inusual. Hoy, los bancos y entidades financieras comienzan a ver el potencial de este grupo. Cristina Paredes lo resumió así:
“Hoy hay personas de 60 años con ideas, energía y proyectos. El sistema financiero debe ofrecer productos adaptados a ellos.”
Créditos flexibles, seguros personalizados y programas de inversión inclusiva son parte de esta nueva ola que impulsa la Economía Plateada.
El mensaje final del foro fue claro: La Economía de la Plata no se trata solo de personas mayores, sino de toda la sociedad trabajando junta —gobiernos, empresas, universidades y comunidades— para construir un futuro más justo y activo.
“Cuando una sociedad valora la experiencia de sus mayores, se vuelve más sabia, más humana y más fuerte.”
La generación plateada no quiere quedarse al margen, quiere participar, crear y seguir soñando. América Latina tiene en sus manos una oportunidad única: convertir el envejecimiento en una fuerza de innovación y desarrollo.
Porque la verdadera riqueza de la región no está en sus recursos naturales, sino en la sabiduría de quienes la construyeron.