Todas las personas que cotizan ante un Instituto de Seguridad Social como el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) o el Instituto de Seguridad Social y de Servicios para los Trabajadores del Estado (ISSSTE), recibirán una pensión en base al tiempo trabajado y al último sueldo recibido. Se puede hacer un Cálculo de Pensión para saber el aproximado del monto que se recibirá, y así planificar los gastos, una vez que nos retiremos de la vida laboral.
Para poder pensionarse se necesitan una serie de requisitos mínimos como edad, tiempo laborado y estar vigente ante un Instituto de Seguridad Social. Te recomendamos consultar nuestros artículos sobre ¿Qué es una Pensión para Adultos Mayores?, en donde encontrarás información importante sobre la pensiones derivadas de la Ley de Seguridad Social, y ¿Cuáles son los Requisitos para Pensionarse en la Vejez, en donde encontrarás información acerca de los requisitos y tramites para solicitar una Pensión ante un Instituto de Seguridad Social.
Existen simuladores y calculadoras en sitios gubernamentales, como la CONSAR, IMSS e ISSSTE, que nos ayudan a calcular un aproximado de la pensión que se recibirá. Dependiendo del Instituto al cuál se cotizó durante la vida laboral, serán los datos necesarios para hacer un Cálculo de Pensión.
Con la entrada en vigor del sistema de Afores, el Régimen por el cual cotizaban los trabajadores cambio, de la misma manera lo hicieron los requisitos para pensionarse así como los requisitos para el Cálculo de Pensión. Quienes empezaron a cotizar antes de 1997, eligieron entre la Ley del Seguro Social de 1973 y la Ley de 1997. En ambos casos se deben cubrir un mínimo de requisitos para poder pensionarse y para hacer el Cálculo de Pensión. A continuación te presentamos los requisitos de cada supuesto.
Estos simuladores te proporcionan un aproximado de lo que puedes recibir como pensión, por lo que se tiene que seguir cotizando hasta alcanzar el mínimo de semanas cotizadas y cumplir con todos los requisitos para ser beneficiario de una pensión.
Para conocer el número de semanas cotizadas deberás hacer una solicitud de Constancia de semanas cotizadas cuando se cotiza únicamente ante el IMSS. Si se cotizo ante el IMSS o ISSSTE también se puede solicitar una Constancia de semanas cotizadas IMSS-ISSSTE. En ambos casos la puedes solicitar vía internet con Curp, Número de Seguridad Social y un correo electrónico, también puede ser presencial en ventanilla con los mismos requisitos además de una identificación oficial vigente.
La Ley del ISSSTE también cambio junto con la entrada en funcionamiento de las Afores. En 2007 entro en vigor la Nueva Ley del ISSSTE, por lo que los trabajadores activos antes de ese año, optaron por un bono en relación a los años laborados y entrar en el Régimen de Cuentas Individuales o rechazar el bono y seleccionar el Régimen del Artículo Décimo Transitorio. Cada uno tiene sus propios requisitos para el Cálculo de Pensión.
Es importante realizar un Cálculo de Pensión para conocer un aproximado del monto a recibir una vez retirado de la vida laboral. De no estar bien realizado el Cálculo de la Pensión y aceptarlo, se requiere de un juicio laboral o presentar una inconformidad que puede durar años, por lo que resulta casi imposible hacer el cambio de pensión.
Si se realiza el Cálculo de Pensión previo a la solicitud, tendrás la idea de una estimación del monto que debes recibir, por lo que si te ofrecen una cantidad menor, puedes no aceptarla y pedir que se haga una revisión del Cálculo.
Con el ahorro voluntario a las afores, al momento de pensionarse, las personas de la tercera edad tendrán disponibles más recursos al momento de pensionarse. Además, el ahorro voluntario es deducible de impuestos del año fiscal en el que se realizó si se declaran impuestos.
Este ahorro voluntario, se entregará al adulto mayor al momento de pensionarse. Al ahorrar voluntariamente, se mejora el monto a recibir mensualmente como pensión. Además ofrece mejores rendimientos, se pueden disponer de estos recursos en un plazo entre dos y seis meses, el ahorro voluntario será de acuerdo a las posibilidades del trabajador, sin una cantidad mínima.
Existe una Pensión Mínima Garantizada proporcionada por el Gobierno Federal que asegura a los pensionados al amparo de la ley del Seguro Social. El monto otorgado en la Pensión Mínima Garantizada corresponde a un salario mínimo general de la Ciudad de México. Cada año, en el mes de febrero se actualiza conforme al Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC). Mientras que el monto máximo de pensión establecido por el IMSS es el equivalente a diez salarios mínimos al mes.
Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) Es una Institución de Gobierno Federal dedicada a brindar servicios de salud y seguridad social a la población con afiliación al Instituto. Con Mi Pensión Digital puedes hacer la solicitud de pensión por cesantía o vejez, si durante tu vida laboral cotizaste ante este Instituto.
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) Es una Institución de Gobierno Federal dedicada a ofrecer asistencia en casos de invalidez, vejez, riesgos de trabajo y muerte para los trabajadores del Gobierno Federal. Como parte de sus prestaciones a la población afiliada se encuentra la PENSIONISSSTE a la que pueden ser acreedores los adultos mayores.
Asociación Mexicana de Administradoras del Fondo para el Retiro (AMAFORE) Es una Asociación que tiene como parte de su responsabilidad de social promover una cultura de planeación para el retiro que contribuya a asegurar el bienestar por medio de la Pensión para adultos mayores.
Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR) Su labor principal es regular el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) que está constituido por las cuentas individuales a nombre de los trabajadores que manejan las Afores y asegura que los derechos de los trabajadores sean respetados por las Afores.
Sistema para el Retiro (SAR) Es un Sistema que contribuye al fortalecimiento del ahorro interno, impulsa el desarrollo nacional alargo plazo y apoya el aparato productivo nacional. Su objetivo principal es el bienestar de los trabajadores.
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